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中国上市公司协会近日发布了2022年《民营上市公司党建优秀案例》。据介绍，为贯彻落实党的二十大精神，推动加强非公有制企业党建工作，进一步宣传、推广民营上市公司党建工作的优秀经验和特色做法，中国上市公司协会在2021年百家民营上市公司党建案例基础上，开展2022年优秀案例征集发布工作，经筛选审核，最终收录案例共计109篇，形成了2022年《民营上市公司党建优秀案例》。

中国上市公司协会表示，从案例实践来看，大批民营上市公司将党建工作与企业经营管理、企业文化、社会责任等相结合，发挥党组织在职工群众中的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用，推动形成非公有制企业党建新局面。一方面，民营上市公司推动党的领导与法人治理相融合，推动党的建设与业务发展相融合，以党建引领企业高质量发展。另一方面，民营上市公司在党的领导下全方位、立体化地履行社会责任，向社会传递民营经济主体的强大正能量。同时，民营上市公司牢固树立党企融合意识，以党为“帜”，以企为“根”，以党的先进文化引领企业文化建设，实现党建文化和企业文化深度融合，为企业发展凝聚强大软实力。此外，民营上市公司党组织立足企业实际，打造企业党建特色品牌，持续完善制度建设、改进工作机制、创新工作方法，为党建工作注入活力。

在民营上市公司党建优秀案例的基础上，为更深入了解现阶段A股民营上市公司党建工作的基本情况，中国上市公司协会对A股民营上市公司开展问卷调查，共回收有效问卷1639份，对民营上市公司党建工作的实践情况进行了详细摸查。问卷内容包括党建工作基本情况、党建工作机构建设、党建制度与机制、党建融入公司治理、发挥党建引领作用、党建工作面临的困难及建议六个方面，在对问卷调查结果进行梳理总结的基础上，形成《民营上市公司党建工作现状调研报告》。该调研报告将作为《民营上市公司党建优秀案例》的组成部分同步发布，为广大民营上市公司开展党建工作提供参考。

近年来，广大民营上市公司积极推进党建工作，通过不断探索，建立了“有温度”“接地气”的党建工作体系。此次《民营上市公司党建优秀案例》发布，旨在发挥良好示范引领作用，引导广大民营上市公司把党的组织优势转化为发展优势，引领企业高质量发展。

（文章来源：金融时报）