“2020年跟着老乡当月嫂，从基础护理开始，学习了各项技能，现在工资多起来了，日子有盼头了。”日前，在深圳从事家政服务的月嫂吴青阳说。

记者了解到，深圳持续推进“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，重点实施新产业工人、数字技能、新业态职业技能提升三项行动，开展人工智能、芯片技术等“高精尖”项目技能人才培训。深圳市人社局正以“小切口”推动解决就业“大问题”，实现以技能稳就业、增收入、促发展的目标。

就业是最大的民生。只有切实稳住大家手中的“饭碗”，才能增强市民生活的幸福感。

来自湖北的梁顺田参加了一场特殊直播招聘会，并且很顺利在深圳找到了工作。前不久市人社局与湖北省劳动就业服务中心以两地劳务协作方式，举办了一场“深圳·湖北带岗直播招聘会”，提供岗位超1100个。

今年以来，深圳人社局通过网络招聘、直播带岗等线上招聘方式，促进供需两侧高效对接。目前全市累计举办线上招聘活动239场次，发布岗位数约24万个。

“企业是就业的源头，保住了大大小小的企业，就能保住岗位，保住就业。”深圳市人社局相关人士介绍，根据市政府发布的进一步帮助市场主体纾困解难若干措施，市人社部门推出包括社保“缓”“返”“降”“补”4方面举措，分别是：缓缴社会保险费;实施失业保险稳岗返还;阶段性降低失业保险、工伤保险费率;降低制造业税费负担。同时，对2022年被列为疫情影响较严重的用人单位阶段性缓缴养老保险、失业保险、工伤保险。对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策。

艾美特电器(深圳)有限公司人力资源经理李习贞表示，“公司时刻关注着政府的纾困扶持政策，第一时间提出申请。深圳人社的惠企政策为我们提供了最大的保障。”

深圳“社保助企纾困政策”发布以来，已有10万余家参保单位申请缓缴社保费，预计全年可为全市企业减负44亿元，缓缴社会保险费大约68亿元。数据显示，今年以来，全市就业人口规模达1249.26万人，城镇新增就业18.75万人。发放稳岗返还5.13亿元，累计发放失业补助金26.17亿元，惠及65.79万人。